A diretoria e os responsveis pelos diversos setores da Associao Beneficente Hospital Universitrio (ABHU) de Marlia, estiveram reunidos para conhecer com mais profundidade o programa de aprendizagem, denominado de Aprendiz Legal, atravs do Centro de Integrao Empresa e Escola (Ciee), dentro da Lei 10.097/00 (Lei da Aprendizagem) que foi regulamentada pelo decreto 5.598/05 e pela Lei 11.180/05 e pela regulamentao da portaria MTE 1005 de primeiro de julho de 2013. Temos a necessidade do preenchimento das vagas e queremos desenvolver um programa neste sentido, dentro do plano de carreira que estamos alinhavando, disse a superintendente da ABHU de Marlia, Mrcia Mesquita Serva Reis, que fez questo da presena de todos os lderes de setor, para que o conhecimento sobre a lei seja compartilhado. Todos precisam compreender a sistemtica, falou.
Inicialmente ser preciso o preenchimento de 14 vagas dentro do programa de aprendizagem envolvendo jovens que estejam no ensino mdio ou fundamental, alm da possibilidade de algumas vagas de estgio, j com pessoal com curso superior. De acordo com Jos Ricardo H. Precioso, um dos administradores de Recursos Humanos da ABHU de Marlia, o jovem que participar deste programa ter atividades prticas no hospital, alm de atividades tericas, ministradas uma vez por semana nas dependncias do Ciee. Na rea da sade existe regulamentao prpria, porm, estamos falando de jovens para a rea administrativa, explicou o dirigente de Recursos Humanos. Sero jovens de 14 a 24 anos de idade, dependendo da rea, comentou ao envolver o menor aprendiz e o estagirio.
Os jovens que participaro deste programa tero os direitos trabalhistas como 13 salrio, frias remuneradas, vale-transporte e salrio mnimo/hora, porm a empresa ter incentivos fiscais e tributrios como 2% de FGTS, dispensa de aviso prvio e iseno de multa rescisria, entre outras. Ser uma chance de oferecer oportunidade para jovens interessados no mundo do trabalho, comentou o diretor administrativo da ABHU, Rodrigo Paiola. Sem contar a chance que o hospital ter de formar profissionais, aproveitando talentos e estar em sintonia com a Lei da Aprendizagem, disse o dirigente do hospital mariliense ao considerar o programa interessante dentro da poltica administrativa da entidade.
Atualmente a ABHU contam com quase 500 funcionrios em 15.000 m2 de rea construda com um Corpo Clnico de 657 mdicos e ainda 765 profissionais com demais na rea da sade. So disponibilizados mais de 60 convnios mdicos. Queremos formar profissionais especficos, dentro da rea administrativa, principalmente, visando agilidade e qualidade na prestao de servio interno, comentou Mrcia Mesquita Serva Reis. Tendo um aprendiz ele se moldar diante das nossas prticas internas, sem vcios e com maior comprometimento, acredita Rodrigo Paiola ao colocar a disposio de todos os responsveis pelos diversos setores do hospital detalhes sobre o programa, para que seja melhor aproveitado. importante que todos compreendam que esses jovens tem um horrio de trabalho diferente de um funcionrio normal, acrescentou Jos Ricardo H. Precioso.
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