Título: Banerjee explica como fortalecer clubes de forma simples e eficaz
 
O presidente do Rotary International, o indiano Kalyan Banerjee ensina como ajudar os clubes e liderar
 
O presidente do Rotary International, o indiano Kalyan Banerjee, apresentou recentemente em evento rotário realizado em San Diego, Estados Unidos, no treinamento de governadores distritais para a gestão 2012-13, conselhos sobre como fortalecer os clubes, de forma simples e eficaz. “A melhor maneira de governadores eleitos fortalecerem os clubes é servindo de exemplo e liderando pessoas de igual para igual”, disse o presidente do RI Kalyan Banerjee, na Assembleia Internacional do Rotary International, quando 533 Governadores Distritais de 216 países, representando 34.247 clubes, com 1.217.325 rotarianos, se reuniram em preparação para a próxima gestão rotária que começa dia 01 de julho de 2012 até 31 de junho de 2013.

Kalyan Banerjee compartilhou este e outros conselhos para ajudar governadores eleitos a darem melhor apoio aos rotarianos do distrito. “Estamos aqui porque amamos o Rotary e porque amamos tudo o que somos capazes de fazer por meio dele”, disse a maior autoridade rotária no Mundo. “E estamos aqui por que queremos fazer ainda mais,” completou o indiano que tem viajado pelo mundo mostrando uma visão diferenciada sobre os conceitos rotários. “Ser líder no Rotary significa dar suporte, e não ordens”, ensinou ao enfatizar novamente o que considera importante: liderar servindo. “A regra de ouro de um grande líder, é ser o tipo de líder sobre o qual todo rotariano diz: Se um dia eu me tornar governador do distrito, quero ser como ele”, comentou ao enfatizar a lição pelo exemplo.

Para o presidente de Rotary International ser confiável é também uma grande qualidade. “Um grande líder é aquele digno de confiança”, frisou. “Se ele não tiver todas as respostas, podemos confiar que ele saberá onde as encontrar”, exemplificou. “Ele está sempre pronto a ouvir o que temos a dizer, não descartando as preocupações de quem o procura e levando a sério a pessoa e o problema”, opinou ao pedir para que os dirigentes rotários sigam as orientações que a organização sempre defendeu, como: dar de sim, antes de pensar em si.

Manter o equilíbrio certo entre trabalho e diversão também é essencial para incentivar os clubes. Ele concluiu dizendo que: “Ninguém questiona que vocês precisam se divertir na sua vida rotária e ter um ambiente descontraído, no entanto, isso é secundário, pois o trabalho tem que vir em primeiro lugar”, alertou. “Todos nós nos divertimos no Rotary, mas o principal motivo de estarmos aqui deve ser o trabalho, o desejo de ser útil ao próximo, e a diferença que podemos fazer por meio desta organização”, defendeu. “Para ter sucesso, vocês deverão deixar o ego de lado e não cair na armadilha do “meu ano”. Em vez disso, pensem a longo prazo, pensem na saúde da comunidade em que vivem e na saúde da nossa organização”, orientou ao ser aplaudido pelas colocações que fez.

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